| La volonté des fondateurs d'oeuvrer pour une vision proactive de la médecine se retrouve tout naturellement dans le choix d'un concept fort, susceptible de catalyser leur intention: c'est ainsi que LEANDEVIE fut retenu pour désigner leur entreprise. - Accroître la performance de la médecine en développant des démarches innovantes; - Renouveler les relations soignants-soignés, aidants-aidés en proposant des stratégies d'apprentissages centrées sur les pédagogies ludiques et interactives; - Valoriser la dimension du savoir-être (la connaissance de soi dans son rapport aux autres) afin de promouvoir une médecine au service du mieux-être; ... tels sont les lignes de forces qui donnent à LEANDEVIE sa dynamique originale et qui confèrent à ses activités pertinences et qualités". LEANDEVIE engage résolument ses activités en amont d’une démarche de santé classique, en privilégiant donc la dimension prévention. « Prévenir plutôt que guérir » formule bien connue, dont la traduction concrète requiert toutefois une stratégie d’action bien spécifique dans laquelle l’axe recherche-formation est fortement valorisé. Cette préoccupation centrale pour LEANDEVIE se traduit par le choix d’une santé « proactive » plutôt que « réactive ». La démarche recherchée et privilégiée par LEANDEVIE vise à promouvoir des solutions innovantes pour anticiper et répondre aux évolutions de la médecine ainsi qu’aux besoins et aux attentes des soignants et des soignés. LEANDEVIE développe ses actions pour favoriser la possibilité d’être acteur de sa démarche de santé. Elle s’intéresse au transfert de connaissances et développe des apprentissages en termes de savoir-être pour que chacun puisse être en capacité de mieux maîtriser l’évolution de sa santé. " |